Vi satsar på HT-18!

Nu i maj har storsatsningen inför höstterminen dragit igång på riktigt. En stor framgångsfaktor för oss på kontoret har varit att sätta gemensamma mål. Nu har vi gjort det igen, vilket är väldigt spännande och pirrigt. Målen är höga men när de kombineras med en stark kämparglöd så är vi övertygade om att vi kan lyckas.
Vårt mål är att per den sista september ha 200 anslutna lärare till vår personalpool och dessutom ska vi då ha löst minst 40 långtidsuppdrag gentemot våra samarbetsskolor.

Rasmus som är affärsområdeschef för skola och ansvarig för alla rekryteringar kommer minst sagt ha mycket att göra. Det kommer att bli långa intervjudagar och många internutbildningar. Men vi andra i teamet hjälps åt att stötta och sporra honom, och vi är säkra på att han klarar utmaningen! De 40 uppdragen som ska på plats kommer alla på företaget hjälpa till att lösa. Vi är övertygade om att alla duktiga lärare som ansluter sig till oss kommer att få uppdrag snabbt.

Det är en mycket utmanande och rolig tid vi har framför oss och vi kan knappt vänta på att börja ringa i klockan när uppdragen blir tillsatta. Fortsätt att följa våra nyheter för att ta del av resan mot högt uppsatta mål!

Av: Elvira Thomson, Delägare & Affärsområdeschef