|
Individuellt perspektiv
Vårt utgångsläge är att varje person som söker ett nytt jobb har individuella önskemål och behov just för sitt eget yrkesliv och för den egna roll man vill spela på arbetsmarknaden. Vi förstår att den enskilt viktigaste faktorn för att vår verksamhet ska fungera väl är att vi är bäst i branschen på att möta dig som individ - oavsett om du är arbetssökande som söker jobb eller arbetsgivare som söker personal. För att kunna skräddarsy de jobberbjudanden eller kandidater vi presenterar anpassat efter just dig som individ eller verksamhet måste vi därför först lära känna dig som kommer i kontakt med oss på riktigt. Det gör att vi alltid kommer att ha en nära och personlig dialog med dig så snart du sökt dig in till oss med dina behov och önskemål för framtiden. Vi är och kommer fortsätta att vara en arbetsförmedling som fungerar i praktiken - på riktigt. Vår framgångsmodell - starka och långsiktiga samarbeten
"De som samarbetar bäst vinner mest”. Det är ett tillsynes enkelt men samtidigt mycket kraftfullt motto att leva efter. Vi låter övertygelsen om sanningen i detta definiera, utveckla och leda oss framåt som företag varje dag. Vårt syfte är att skapa samt bibehålla starka konstruktiva samarbeten där vi tillsammans med våra partners effektivare och med högre kundnöjdhet kan tillgodose de stora såväl offentliga som privata kompetensbehoven i vårt land. Har du ett eget företag varifrån du hyr ut dig själv som konsult? Driver du liksom vi ett stort bemanningsföretag med många anställda? Oavsett har du kommit rätt och är precis den partner vi söker för framtiden. Vi har gedigen erfarenhet ifrån att samordna såväl enskilda uppdrag som stora upphandlingar inom en lång rad branscher och kompetensområden. Kärnan i vårt arbete är att vi skapar förutsättningar för vår samlade företagskraft att komma till sin rätt genom gemensam tillgång till de största kunderna och de största ramavtalen. Som partner hos oss får du från första kontakt ett osedvanligt gott bemötande och en långsiktig lojalitet som sträcker sig vida bortom ramarna för våra individuella organisationsnummer. Hjärtligt välkommen att bli vår partner redan idag du med. Tillsammans är vi starka! Ett hållbart yrkesliv är en förutsättning för en hållbar arbetsmarknad
En rapport publicerad av SKR visar att det kommer att saknas drygt en halv miljon medarbetare år 2028 inom den offentligt finansierade välfärdssektorn. Att tillgodose behoven av kompetensförsörjning inom denna sektor är en enorm samhällsutmaning som vi enbart kan ta oss an genom ett brett samarbete på arbetsmarknaden. Vi tror på att samla alla de goda krafter som idag arbetar för ett framtida hållbart och bättre Sverige - såväl politiska som affärsmässiga. Här vill vi på PersonalExpressen tillsammans med andra företag vara ett föredöme. Allt bygger på att rätt person känner att den är på rätt plats och får bidra med, utifrån de egna förutsättningarna och önskemålen, rätt sak. Här spelar vi och andra företag som oss en nyckelroll i det stora genom att göra ett noggrant arbete i det lilla. Rätt person på rätt plats helt enkelt - då blir det hållbart både för individen och för samhället i stort. |
Vår framtidsvision
PersonalExpressen grundades 2017 och har lyckosamt sedan starten, helt i linje med våra höga mål, förmedlat tusentals nya medarbetare till hundratals nya arbetsplatser runt om i landet. Vår framtidsvision är att fortsätta verka som en sammanförande kraft på arbetsmarknaden där vi genom våra tekniska lösningar och ambitiösa medarbetare parkopplar de bästa verksamheterna med de bästa medarbetarna. PersonalExpressen grundades, ägs och leds av personer med gedigen erfarenhet av att äga och driva företag tidigare inom en lång rad professioner och branscher. Dessa erfarenheter gör oss både ödmjuka och målmedvetna inför uppgiften att sätta oss in i och förstå andra verksamheters vardag och vardagsproblematik. I denna vardagsproblematik ser vi tydligt att den långsiktiga och strukturella kompetensförsörjningen spelar en central roll. Vårt digitala arbetssätt
Då vårt arbetssätt sedan starten varit nästan uteslutande digitalt finns vi över hela landet och är specialiserade på att förmedla jobb även på glesbygden. Det är en spetskompetens som vi vet att få av våra branschkollegor besitter. Det som utmärker oss här är att vi arbetar aktivt med en re-location-tjänst av kompetenta arbetssökande till städer och företag som på grund av sitt geografiska läge i regel har svårare att hitta rätt kompetens till de tjänster man annonserar ut. Vår modell för re-location är inte bara ett stort mervärde man får som arbetsgivare när man samarbetar med oss - den är en helt central nyckelkomponent för att framtidens välfärdsbygge ska fungera över hela landet och vi lyckas med den. Våra kunder och partners i urval
|